Pieniądze elblążan

Prezydencka ustawa o bonie turystycznym została w środę przyjęta przez Sejm. Pieniądze w ramach bonu będą z jednej strony wakacyjnym wsparciem dla rodzin, a z drugiej – dla polskiej branży turystycznej. To 500 zł na każde dziecko przyznawane – tak jak w programie „Rodzina 500+” – niezależnie od dochodów.

Dodatek solidarnościowy może być przyznany osobie, które z powodu COVID-19, po 15 marca 2020 roku straciła pracę lub upłynął czas na jaki zawarta była umowa. Świadczenie wypłacane jest maksymalnie przez 3 miesiące w kwocie 1400 zł, a jego wypłata następuje między 1 czerwca a 31 sierpnia br. Do tej pory na Warmii i Mazurach dodatek solidarnościowy wypłacono ponad 2300 osobom, z czego oddział ZUS w Elblągu wypłacił 723 świadczenia a oddział w Olsztynie 1596. Łączna kwota wypłaconego dodatku w obu oddziałach to ponad 2,2 mln zł. W całym kraju dodatek solidarnościowy otrzymało już ponad 52 tys. osób na kwotę ponad 66 mln zł.

Departament Świadczeń Rodzinnych UM informuje o terminach składania wniosków na świadczenie "Dobry Start". Wnioski na nowy okres zasiłkowy/świadczeniowy 2020/2021 o ustalenie prawa do:

Dodatkowy zasiłek opiekuńczy został przedłużony o kolejne 14 dni i obowiązuje do 12 lipca. Z zasiłku mogą korzystać rodzice, którzy z powodu zamknięcia szkół, przedszkoli i żłobków nie mogą zapewnić innej opieki i muszą ją sprawować osobiście.

Polskie rodziny, w sytuacji osłabienia gospodarki przez pandemię COVID-19, dostaną dodatkowe wsparcie. Otrzymają bon turystyczny w wysokości 500 zł na każde dziecko na wakacje albo ferie w kraju. A jeżeli mają dziecko z niepełnosprawnością – dodatkowo 500 zł – takie będą efekty projektu ustawy, który złożył w Sejmie prezydent Andrzej Duda.

19 czerwca Prezydent RP Andrzej Duda podpisał ustawę z dnia 19 czerwca 2020 r. o dodatku solidarnościowym przyznawanym w celu przeciwdziałania negatywnym skutkom COVID-19.

W 2021 r. w Polsce zacznie obowiązywać estoński CIT.Przedsiębiorcy, którzy będą przeznaczać środki na rozwój swojej działalności, nie zapłacą podatku CIT. Z rozwiązania może skorzystać ok. 200 tys. spółek kapitałowych w Polsce. Ten nowoczesny sposób opodatkowania zapewni maksymalną promocję inwestycji i minimum formalności przy rozliczeniu podatków. Wzmocni innowacyjność rodzimego biznesu, przyczyni się do szybszego rozwoju firm, zwiększy ich płynność finansową i produktywność – zasili polską gospodarkę.

Za dwa tygodnie, 30 czerwca, upływa termin, w którym można złożyć wniosek o zwolnienie z obowiązku opłacania składek do Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Wniosek może obejmować umorzenia za trzy miesiące - marzec, kwiecień i maj.

Po wyczerpaniu zasiłku macierzyńskiego przedsiębiorcza mama, jeśli chce zachować ciągłość ubezpieczenia chorobowego i mieć prawo do wypłaty zasiłku chorobowego, musi zgłosić się do ubezpieczeń z tytułu wykonywanej pozarolniczej działalności, w tym do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego.

W ostatnich dniach do ZUS napłynęło wiele zapytań o termin wypłaty należnych świadczeń od świadczeniobiorców zaniepokojonych brakiem ich terminowej realizacji. Sytuacja ta jest bezpośrednio związana z pandemią COVID-19.

Bez progu przychodu przy postojowym dla samozatrudnionych, możliwość ponownej wypłaty tego świadczenia oraz zwolnienie z 50 proc. składek dla firm zgłaszających od 10 do 49 osób – to najważniejsze zmiany wprowadzone w tzw. tarczy antykryzysowej.

Dzisiaj, 15 kwietnia na konta przedsiębiorców wpłyną pierwsze świadczenia postojowe. Do 14 kwietnia złożono 97 tys. wniosków o to świadczenie.