Przejdź do głównych treściPrzejdź do wyszukiwarkiPrzejdź do głównego menu
Reklama https://www.cmentarz.elblag.pl/

Pracownicy niemedyczni WSZ w Elblągu chcą podwyżek

Pracownicy niemedyczni WSZ w Elblągu chcą podwyżek. Zespół techniczno-administracyjny Wojewódzkiego Szpitala Zespolonego w Elblągu, złożył na ręce dyrektor placówki Elżbiety Gelert pismo w tej sprawie.
Pracownicy niemedyczni WSZ w Elblągu chcą podwyżek

Autor: WSZ w Elblągu

Dodatkowo pracownicy chcą nagłośnić sprawę w mediach.

"W Sejmie i Senacie trwają właśnie głosowania nad Ustawą o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych. Na podwyżki rząd przeznaczył na to rekordową kwotę 7,2 mln zł. W ramach poszczególnych grup zawodowych podwyżki będą oscylować między 17 a 41%(!). Dla przypomnienia – w zeszłym roku ta sama grupa zawodowa dostała już podwyżkę.

Niestety nie wszyscy pracownicy pracujący na rzecz służby zdrowia będą objęci tymi podwyżkami. I tak jak w przypadku zawodów medycznych podwyżka jest obligatoryjna tak w przypadku zawodów niemedycznych zapisy ustawy dają dowolność w podjęciu tej decyzji dyrektorom, a ci zasłaniają się brakiem środków. W związku z powyższym, pracownicy Wojewódzkiego Szpitala Zespolonego w Elblągu, złożyli na ręce pani Dyrektor Elżbiety Gelert pismo, pod którym podpisali się pracownicy Pionów Niemedycznych.

Chcielibyśmy nagłośnić tę bulwersującą dla nas sprawę. Być może siła mediów pomoże nam w negocjacjach. Jest to kolejny raz, kiedy cała obsługa techniczno-administracyjna szpitala zostaje niedoceniona. Specjaliści zatrudnieni w tych pionach (najczęściej to osoby z wyższym wykształceniem) zarabiają mniej niż pracownicy medyczni ze średnim wykształceniem.

 

Z poważaniem,

Pracownicy Niemedyczni Wojewódzkiego Szpitala Zespolonego w Elblągu."

 


Podziel się
Oceń

Napisz komentarz

Komentarze

ciekawy 21.06.2022 23:55
To ile na ręke mają?

BP 21.06.2022 10:55
Pion administracyjny to najbardziej niedocenione środowisko pracy WSzZ w Elblągu. Od dekad traktowany jak zło konieczne tak w kontekście wynagrodzeń pracowników niewiele wyższych lub równych najniższej krajowej, jak i w kontekście struktury zatrudnienia tj. emerytowanych dinozaurów pracujących "wieki" już po przejściu na emeryturę, bez zaangażowania, umiejętności korzystania z informatycznych narzędzi, chęci do pracy, motywacji do rozwoju, otwarcia na rozwiązywanie problemów itp. Aby tylko dociułać do emy dając z siebie minimum wysiłku. Stare, notorycznie zmęczone, pozbawione ambicji kobiety. Cóż, ryba psuje się od głowy.

Pracownik 21.06.2022 08:20
Pracownicy techniczni ze stażem 20_30 łat prący w WSZZ mają około najniższej płacy minimalnej.Dyrekcja twierdzi że pieniędzy niema i nie będzie. Wie, że w tym wieku pracownicy nie znajdą innej pracy i na tym żeruje

Paweł 20.06.2022 20:27
Jestem oczywiście za pracownikami !!!

Obywatelka 20.06.2022 17:05
Ja się pytam za co za TE NIERÓBSTWO brak miejsc i patologiczne zaniedbywanie na sorach pacjentów araz ich chamskie zachowanie

Edzia 20.06.2022 21:06
Ale że pracownicy księgowości albo pan hydraulik źle traktują pacjentów?

Jola 20.06.2022 23:43
Czyta Pani ze zrozumieniem…?- a SOR to pracownicy medyczni czy niemedyczni…?

Reklamadotacje rpo
Reklama