Analizy były szczegółowe i dotykały kilku istotnych kwestii:
Najpierw ankietujemy swoich pracodawców, pozyskujemy informacje, jakie mają problemy z rekrutacją pracowników, czy przewidują znaczące zmiany zatrudnieniu w swoich firmach, czy są w stanie przewidzieć jak będzie wyglądała ich sytuacja w następnym roku, sprawdzamy m.in. inwestycje deweloperskie planowane w mieście i wyciągamy wnioski - mówi Aleksandra Mikos, doradca klienta w Powiatowym Urzędzie Pracy w Elblągu, koordynator powiatowy badania Barometr Zawodów.
Wnioski, które wysuwają się po opracowaniu Barometru Zawodów są cenne, chociażby dla szkół ponadpodstawowych, które starają się pomóc uczniom wskazać branże istotne dla lokalnego rynku pracy.
Więcej w materiale wideo:
Napisz komentarz
Komentarze