GE planuje zwolnienia grupowe w dwóch etapach. A co z pozostałymi firmami?

W tym roku 4 przedsiębiorstwa z naszego regionu zgłosiły zwolnienia grupowe do Powiatowego Urzędu Pracy w Elblągu: GE Power Sp. z o.o. odlewnia staliwa, Home Concept Sp. z o.o., Carrefour Sp. z o.o. oraz Sery ICC Pasłęk. W dwóch nich będzie ostatecznie mniej zwolnień niż planowano. 

Taka sytuacja ma miejsce w firmie  Sery ICC Pasłęk. 

3.09.2024 r. Sery ICC Pasłęk poinformowały telefonicznie o zwolnieniu 42 pracowników do 31.08.2024 r, nie wiemy jednak czy ostateczne tyle zostało zwolnionych.

– informuje Katarzyna Piasecka, kierownik Działu Pośrednictwa i Poradnictwa Zawodowego w Powiatowym Urzędzie Pracy w Elblągu.

W Home Concept wystąpiły zwolnienia, natomiast niemal od razu pracowników przejęła  firma Home Furniture, która z zaplanowanych 97 pracowników do zwolnienia, przejęła 68.

 15  pracowników zostanie zwolniona do końca października, pozostałe osoby były zwolnione albo za porozumieniem stron albo z tytułu upływu czasu zawartej umowy
 

 – dodaje Katarzyna Piasecka.

W Carrefour oraz GE zwolnienia planowane są jeszcze w tym roku.

W przypadku GE Power proces zwolnień, który rozpoczął się 1 lipca będzie trwał do 31.03.2025. Rozwiązanie stosunków pracy z pracownikami planowane jest w dwóch etapach, z dniem 31.12.2024 oraz z dniem 31.03.2025.  Z kolei w firmie Carrefour zwolnienia mają potrwać do 30 września. Tu do zwolnienia zaplanowanych jest 31 osób  
 

- wyjaśnia Katarzyna Piasecka.

Pracownicy objęci zwolnienia grupowymi, nie są pozostawieni samemu sobie. 

Jak podkreśla Katarzyna Piasecka Powiatowy Urząd Pracy w Elblągu każdorazowo, gdy wpływa informacja o zamiarze  przeprowadzenia zwolnień grupowych kontaktuje się z przedstawicielami firm i w trakcie rozmowy telefonicznej przekazuje informacje na temat możliwości zorganizowania spotkania dla zwalnianych osób z pracownikami urzędu, w siedzibie firmy. 

Z tej możliwości skorzystała tylko firma GE Power Sp. z o.o. odlewnia staliwa.

10.09.2024 r. pracownicy naszego urzędu brali udział w wewnętrznych targach pracy na terenie siedziby firmy. Udzielano informacji na temat zasad korzystania z pośrednictwa pracy, poradnictwa zawodowego oraz form wsparcia dla osób bezrobotnych, takich jak staże, szkolenia zawodowe, możliwość skorzystania z zatrudnienia subsydiowanego lub ubiegania się o jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej, a także prezentowano aktualne oferty pracy. Przekazano im informacje na temat zasad rejestracji i uzyskania statusu bezrobotnego oraz praw wynikających z otrzymania statusu bezrobotnego 

– wyjaśnia Katarzyna Piasecka.

Zarówno w firmie Home Concept Sp. z o.o. jak i Carrefour Sp. z o.o.  do tej pory nie doszło do spotkania z pracownikami PUP. Tu pracowników wspiera  firma outplacementowa.

Dla pracowników firmy SERY ICC Sp. z o. o objętych zwolnieniem grupowym Powiatowy Urząd Pracy w Elblągu, Filia w Pasłęku otworzył Punkt Konsultacyjny, dostępny w każdą środę w godzinach od 13.00 do 15.00. 

Osoby zainteresowane mogły tam uzyskać informacje na temat rejestracji w PUP i uzyskania statusu bezrobotnego, świadczeń dla bezrobotnych (zasiłki dla bezrobotnych, stypendia, świadczenia przedemerytalne, dodatki aktywizacyjne) oraz o dostępnych ofertach pracy i formach aktywizacji
 

 – dodaje Katarzyna Piasecka.

AG